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四川：优化博士后培养政策
责编：陈凯欣
2025-05-26
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四川省人社厅近期发布《四川省博士后招引、在站及出站管理与服务办法》（以下简称《办法》），旨在优化博士后培养机制，提升博士后科研能力和创新水平。
该《办法》涵盖博士后引进、培养和管理等多个环节，共计5章33条内容。文件自2025年7月1日起正式实施，有效期为五年。
在招收方面，《办法》明确了博士后流动站、工作站及创新实践基地的设立方式，并对申请者的资格条件、进站流程以及导师配备等事项作出明确规定。值得注意的是，经核准具备独立招生资质的博士后科研流动站可以自行招收博士后研究人员，而设站单位一般不接受在职人员参与博士后研究。
《办法》还对博士后的退出机制进行了详细规定，明确了10种需要退站的情形。同时，针对出站博士后的职业发展，文件列出了包括就业服务、职称评定和落户政策等支持措施。
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