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四川拟调整最低工资标准，现公开征求意见
责编：陈凯欣
2025-05-30
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近日，四川省人力资源和社会保障厅发布了《四川省2025年企业工资指导线（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。该意见稿提出，2025年四川省的企业工资指导线为：基准线5%，上线7.5%，下线2%。这些标准将为企业在岗职工的工资分配提供参考依据。
根据《征求意见稿》，相关部门提出了以下具体要求：
首先，企业应合理设定员工工资增长幅度。对于经营状况良好、效益显著的企业，建议参照基准线确定薪资增长；而经济效益突出且支付能力较强的企业，则可将薪资增幅设在上线与基准线之间；而对于效益一般的企业，建议按照下限来制定薪资标准。同时，如遇特殊情况，企业因经营困难无法按指导线标准提升工资时，应确保员工薪资不低于当地最低工资标准。
其次，鼓励企业在分配薪资时向关键岗位、一线岗位及技术技能型岗位倾斜，以体现多劳多得和技高者多得的激励导向。特别是国有企业，需严格遵守国家和地方有关工资总额和负责人薪酬的规定，规范工资管理。
此外，积极推动企业开展工资集体协商。工会应主动发起协商要约，企业行政方也应积极响应，并通过协商确定薪资增长水平及分配方案，签订专项集体合同或协议，并按规定报人社部门备案。尚未建立工资集体协商制度的企业，可将指导线作为制定职工薪资标准的重要参考，并积极创造条件尽快推行。
最后，各地需加强宣传力度，充分发挥指导线在工资集体协商中的引导作用，不断提升其实施效果和社会影响力。
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